9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方 福島文二郎著

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ディズニーの教育哲学をきれいごとに感じたり、ディズニーの社風だからこそ可能な手法だと思う人も少なくないかもしれない。だが、ディズニーでさえ、今のような教育プログラムがはじめからあったわけではない。「後輩たちが働きがい、やる気をもつような自社なりのプログラムを、時間をかけて練り上げ、作り上げていくこと」が何よりも大切だと著者は強く主張している。

部下が思い通りに成長しないのを、「今どきの若者は……」と切り捨てたり、会社の教育システムのせいにしてはいないだろうか。心あたりのある人は、是非本書を通してご自身の指導方法や人材教育に対する心構えについて振り返ってみていただきたい。

中経出版 1365円

(フリーライター:佐藤ちひろ =東洋経済HRオンライン)

人事・労務が企業を変える 東洋経済HRオンライン

 

 

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