リベラル政党の芽を摘んだ 正社員と労組は

日本独自の「メンバーシップ型」雇用が、なぜ労働組合と民主党の力を弱め、社会政策や福祉の議論まで左右してきたのか―。企業に依存した福利厚生が政治や社会のあり方に及ぼした影響を、政党のジレンマや雇用慣行の実態に迫りながら考察します。企業と国家の役割分担、このままで良いのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました