イオンが鳴らしたドラッグストア再編の号砲

「4社統合で業界首位」の先に見据える野望

「ウエルシア」はイオングループのドラッグストアで中核存在だ(撮影:大隅 智洋)

「小売り、デベロッパー、金融などに加えて、大きな新しいビジネスの柱を確立する」――。

主力のスーパー事業で苦戦しているイオンの岡田元也社長が、新たな収益柱として打ち立てたのがドラッグストア事業だ。

イオンは22日、グループのドラッグストア4社を2015年9月に統合すると発表した。業界6位のウエルシアホールディングスをイオンの子会社として、その傘下に同10位のCFSコーポレーション(ハックドラッグ)など3社を入れる。

売上高でドラッグストア首位に急浮上

イオンが224億円を上限にTOB(株式公開買い付け)を実施し、ウエルシアの株式保有比率を過半数に引き上げた後、ウエルシアがCFS、タキヤ(兵庫県尼崎市)、シミズ薬品(京都市)を子会社化する。

売上高の単純合計は5000億円を超え、マツモトキヨシホールディングス(売上高4953億円)を抜いて、一気に業界首位に浮上する。ただ市場関係者の反応は薄く、一様に「何も驚きがない」と話す。ウエルシアの件については4月に発表済みだったこともあるほか、「合併で成長できた会社はない。本業の立て直しが先だ」と厳しい声も聞かれた。

そもそもイオンにとって、ウエルシアは持ち分法適用会社でこれまでも提携関係にあったが、イオンがやれたことはATMの導入ぐらいで、何も相乗効果が出ていない。

次ページ子会社化で何が変わる?
ビジネスの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • ゴルフとおカネの切っても切れない関係
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
  • 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング
  • ポストコロナのメガ地経学ーパワー・バランス/世界秩序/文明
トレンドライブラリーAD
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
改正対応待ったなし!<br>働き方と仕事の法律

同一労働同一賃金の本格化、中小企業でのパワハラ防止対策の義務化など、今年は重要な改正法の施行が目白押し。2022年に施行される法律の要点に加え、昨年の4月に施行された改正民法も総点検。改正ラッシュへの備えを万全にするための法律虎の巻です。

  • 新刊
  • ランキング
東洋経済education×ICT