無印良品が異例の｢大量採用｣に踏み切る舞台裏 間口を広げて｢個店経営｣の担い手確保急ぐ

2030年に売上高3兆円を目指す無印良品が、大量出店と個店経営への大胆な舵切りを進めています。新社長自らが「対話型」説明会で人材と向き合い、地域密着と多様性を重視した採用戦略を展開中。マニュアル経営から脱却し、新たな成長モデルの構築は果たして叶うのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました