本当のホワイト企業､"トップ5"はどこか 新入社員に優しいだけでは、真のホワイト企業ではない

ランキングは作成者の基本的な考え方に基づいて、数値情報などで得点を設定し、総合評価している。これを1次情報として、さらに重要なデータを個別に見ていくことで、企業の全体像がわかりやすくなる。

今回は、東洋経済の保有する、多くの客観データを使って、幅広く社会から信頼される「ホワイト企業総合ランキング」を算出してみた。

４分野を中心に「ホワイト企業」を総合判定、１位東芝

評価項目は、東洋経済『CSR企業総覧』に掲載する人材活用（38項目）、環境（26項目）、企業統治（34項目）、社会性（27項目）の4分野で幅広く設定。たとえば、人材活用は「女性管理職比率」、「障害者雇用率」、「有給休暇取得率」、「従業員の満足度調査」、「新卒入社者の定着度」といったデータを使っている。新卒入社者の定着度が、全体の評価項目の中の、一部分を取り出したものだ、ということがおわかりいただけるだろうか。

こうした多くの項目を使い、4分野の各評価得点を算出（企業統治と社会性は合計点）し、これらを合計する。人材活用、環境、企業統治＋社会性という分野に分かれていることで各企業の強い分野、弱い分野もわかる。