統合で目指すのは社員を雑草のように強くすること 高須武男　バンダイナムコホールディングス社長

バンダイとナムコが経営統合を果たしてから約2年半。業績の伸び悩みや下方修正に直面しつつも、両社は新たな企業文化の構築と相乗効果を模索しています。異なるDNAが融合したこの“バンダイナムコ”の未来は果たして希望か、試練か？（このリード文はAIが作成しました）