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日系大手に続々内定､韓国｢就職カフェ｣の実態 なぜ韓国の若者が日本で求められているのか

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  • 安宿 緑 ライター、編集者

韓国の若者たちが国内の厳しい就職競争と格差社会から抜け出すため、日本企業への就職を目指す動きが加速しています。学歴偏重、過当競争、就職難という現実の中で、なぜ彼らは日本を選ぶのか。変わりゆく若者の意識と企業側のニーズ、その背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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