「新卒3年後の離職率」が低い100社ランキング

8社が離職率ゼロ、100位の企業でも10%以下

4月1日に入社した新入社員も少しずつ会社に慣れてきた頃かもしれません(写真:foly/PIXTA)

今春、入社した新入社員も慌ただしく過ぎる社会人生活に少しずつ慣れてきているところだろうか。

就職活動を通じて「新卒で入社した会社でそのまま働き続けたい」と考えて入社した新入社員が大半だろう。だが、理想と現実のギャップに苦しんで早々に退職する若手社員が少なくないのも事実だ。

厚生労働省は2015年3月に高校・大学などを卒業して就職した新卒者の離職状況を2018年10月に発表している。高卒者の39.3%、大卒者の31.8%が卒業後3年以内に離職しているという。

「とりあえず3年は続けたほうがいい」

仕事で悩んだときに家族や友人、会社の先輩や上司からこんなアドバイスを受けるのはよく聞く話だ。

では、新卒3年後の離職率が低い会社にはどんな会社があるのか。

最新の『会社四季報』2019年2集春号は現在発売中。書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

『会社四季報2019年2集春号』では、上場企業約3700社へのアンケートによる回答データを基に、「新卒3年後の離職率が低い会社」「2018年賞与支給額」「残業時間の少ない会社」「有給休暇取得日数」「2019年新卒内定者数」などのランキングを掲載。

このうち本稿では「新卒3年後の離職率が低い会社トップ100」のランキングを発表する。

単体ベースで、2015年4月新卒採用30人以上の企業を対象。2015年4月に入社した新卒正社員のうち、2018年4月までに退職した人数の割合が小さい順にランキング化した。

2019年春の内定者数、2020年の採用計画のデータも併記している。

あくまでアンケート回答企業の中でのランキングとはなるものの、有名企業も数多くランクインしており、傾向をつかんでもらえるはずだ。調査票は1月中旬に発送し、原則として締め切りに設定した2月上旬までに回答した企業に限っている。

上位8社の新卒3年後離職率はゼロ

1位の新卒3年後離職率がゼロとなったのは同率で8社。国際石油開発帝石、宝ホールディングス、塩野義製薬、アイチコーポレーション、イーグル工業、横河電機、日本電子、日立ハイテクノロジーズだった。

離職率5%以下の会社は69社であり、100位となったオムロンでも離職率は6.1%と10%を下回った。

次ページまずは50位までのランキング
ビジネスの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • ボクらは「貧困強制社会」を生きている
  • 仲人はミタ-婚活現場からのリアルボイス-
  • ぐんぐん伸びる子は何が違うのか?
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
トレンドライブラリーAD
人気の動画
商社大転換 最新序列と激変するビジネス
商社大転換 最新序列と激変するビジネス
「話が伝わらない人」と伝わる人の決定的な差
「話が伝わらない人」と伝わる人の決定的な差
渋谷駅、谷底に広がる超難解なダンジョンの今
渋谷駅、谷底に広がる超難解なダンジョンの今
銀行員の出世コースに見られ始めた大きな変化
銀行員の出世コースに見られ始めた大きな変化
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
日本企業は米中の板挟み<br>全解明 経済安保

先端技術をめぐる米中の争いは日本に大きな影響をもたらします。海外からの投資は経済を活性化させる一方、自国の重要技術やデータが流出し安保上のリスクになる可能性も。分断の時代に日本企業が取るべき進路を探ります。

東洋経済education×ICT