キャリア・教育 #会社を変える人材開発の極意

後継者が見つからない企業に欠けている視点 後継者獲得･育成に必要な3つのステップ

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  • オリビエ・ペステル コーナーストーン社ソリューションコンサルティング部門バイスプレジデント

企業経営の未来を左右する「後継者計画」。ベビーブーマーの大量退職や働き方の多様化、テクノロジーの進化など、変化の波が企業人事を揺るがしています。本当にふさわしい次世代リーダーをどう見極め、育成し、引き留めるべきか。最新戦略に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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