3位は紙・パルプ用の国内フェルト市場大手の日本フエルトで、22.8年となっている。女性社員比率21.2%で、平均年齢は44.2歳。女性管理職比率は2.8%と高くはないが、一般職から総合職へのコース転換制度で女性の管理職登用を行うなど、積極的に登用を進めている。
また同社の残業時間はわずか月1.4時間。年間総労働時間も1838.5時間と少なく、ムリなく仕事と家庭が両立できる環境のようだ。
4位はJ.フロント リテイリング(数字は大丸松坂屋百貨店の値)の22.4年(平均年齢45.4歳)。女性管理職比率は31.3%と、今回の100社の中で最も高い。全社平均は6.9%なので、女性管理職比率は平均より5倍近い水準となっている。
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