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外国人が活躍できない日本の残念な労働事情 労働者と移民は分けて考えるのが現実的だ

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深刻な人手不足が続く日本。一方で、外国人労働者の受け入れには未だ高いハードルが存在します。松崎みさ社長が語る現場の実態とシンガポールの先進事例――今、日本企業が外国人雇用で直面する課題とその突破口とは何か。次世代の選択肢を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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