グローバル人事の「目」（第５回）--現地キーマンを取り込む手法とは？

海外現地法人のビジネス成功には、現地キーマンの心を動かし組織を一つにまとめることが不可欠です。しかし、従来の日本流戦略の伝達だけでは現地社員の納得を得られない現実も。今、ディスカッション型ツール「ワークマット」が変革を後押ししています。その鍵とは？（このリード文はAIが作成しました）