52.4％--「丁寧な指導をする上司・先輩」を理想とする新入社員の割合《気になる数字》

新入社員の半数以上が「丁寧な指導」を理想の上司像と考える一方、現役上司たちは「傾聴」や「ねぎらい」に重きを置く――両者の意識には15ポイント以上の差がありました。理想像の食い違いは、職場の人間関係やコミュニケーションをどう左右するのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）