キャリア・教育

中根弓佳・サイボウズ事業支援本部副本部長に聞く ベンチャー企業の成長と人事評価制度の変遷

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サイボウズは、従業員の多様な働き方と定着を実現するため、独自の人事評価制度を模索してきました。かつては離職率28%という課題に直面しながらも、試行錯誤を重ねて柔軟な選択型制度を導入。なぜサイボウズは成功できたのか、その軌跡を辿ります。（このリード文はAIが作成しました）

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