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パワハラを避ける上手な叱り方＆注意の仕方。｢自分はこうやってきた｣との思いを押し付けない

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  • 伊藤 誠一郎 若手社員育成専門コンサルタント ナレッジステーション代表取締役

変化の激しい現代、40～50代の上司が感じる「若手との会話の壁」。自分の経験や常識が通じず、伝え方ひとつで職場の空気が大きく変わります。時代によって異なる価値観をどう受け入れ、最強の会話力を手に入れる方法とは？（このリード文はAIが作成しました）

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