「出会いで運を味方にする」ために始めたい"習慣" 潜在意識に働きかけて行動力を上げるメソッド

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誰だって、苦手な人をあえて誘おうとは思いません。

あなたを誘っている人は、誰彼かまわず誘っているわけではなく、多少なりともあなたに好意を感じているから誘っているわけです。ならば、行けるかどうか考えるのはあとにして、素直に好意を受け取りましょう。

誘ってくれる理由に「自分の強み」が隠れている

人があなたを誘ってくれることには、何かしらの意味があるはずです。

即答できないときは、とりあえず誘ってくれた理由を聞いてみるのもいいかもしれません。すると、

「いや、あなたに紹介したい人がいるんだよ」

「この勉強会、あなたがやりたいことにつながると思って……」

といった答えが返ってくるかもしれません。

理由を知ると、参加へのモチベーションが上がります。

誘いを断るにしても「今日は行けないのですが、次の機会があったら、一番に声を掛けてください」というように、次につながるアクションをとることもできます。

行動力神メソッド55: 潜在意識に働きかけて「すぐやる人」になる! (単行本)
『行動力神メソッド55: 潜在意識に働きかけて「すぐやる人」になる!』(三笠書房)。書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

私はかつて、コーチングの師匠に誘われて、師匠が取材を受ける場に何度か同行したことがありました。あるとき、誘われる理由を尋ねたところ、

「だって、いてくれたほうが僕も話しやすいんだよ。よくうなずいてくれるし、リアクションが大きいから、場が盛り上がるんだよね!」

という答えが返ってきて、驚いたことがあります。一方で、この師匠の言葉に、私は自分の強みを教えてもらったような気がしました。

師匠は、ただの盛り上げ役として私を誘ってくれたわけではありません。私にチャンスを与えてくれていたのです。師匠に同行したことで、いろいろなお話を聞くことができましたし、人との出会いも広がりました。

誘われたら、とりあえず乗ってみる。それだけで出会いと運を味方にすることができます。私の経験からも断言します。

一条 佳代 メンタルコーチ、コーチ育成コンサルタント、株式会社Vision Navigation代表取締役、ネクストコーチングスクール代表

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いちじょう かよ / Kayo Ichijo

1971年兵庫県生まれ、京都府出身。高校卒業後、オムロン株式会社に10年勤務し、出産を機に退職。専業主婦として子育てに奮闘する傍ら、2011年より色彩心理の勉強と実践をスタート。カラーセラピストとして活動する中で、潜在意識に働きかけて問題解決や目標達成に導くコーチングの技術と出合い、メンタルコーチの資格を取得。2020年二人の子どもと一緒に京都から東京に拠点を移し、株式会社Vision Navigationを設立。「すべての人が夢を持ち、夢に生き、互いの夢を応援し合える社会に」との理念のもと、ネクストコーチングスクールを主宰、「人気コーチ養成講座」を開講。パワフルなコーチングセッションは「元気が出る、一歩を踏み出す勇気がもらえる、人生が変わる」と、塾生の評判を呼ぶ。また、法人向けに復職支援セミナーやコミュニケーション活性セミナーの研修講師も数多く務める。著書に『「なりたい自分」へ加速する問いかけコーチング』(三笠書房)がある。

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