ビジネス #なにわ社長の会社の磨き方

大失敗をした社員には｢大失敗賞｣を与えよう 怒らず表彰すると職場の雰囲気は明るくなる

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  • 竹原 信夫 日本一明るい経済新聞 編集長

失敗した社員を表彰する――そんなユニークな制度がある会社をご存じでしょうか。大阪・堺の太陽パーツは、年間利益を吹き飛ばすような大損失をきっかけに「大失敗賞」を創設。チャレンジ精神を評価し続けた結果、社員は次々と挑戦し、新事業も次々と誕生しています。「失敗を恐れず挑戦する」企業文化の裏には、どんな思いが込められているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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