統合基幹業務システムからインメモリデータベースへ--震災後も高成長が続くＳＡＰ日本法人・安斎富太郎新社長に聞く

　大企業との連携によって必要性が生じたり、パッケージの便利さが認識されるなど、中堅企業の間でも当社製品の需要は高まりつつあり、ここ1年で１．５倍になっている。いろいろなパートナーと組むことで、さらに伸ばしていきたい。

--人材育成についての考えは。

営業の基本的な質の向上、グローバルな視野、チームワークの３点を主眼に、さまざまな研修を行っている。特に個人ではなく全体を考えられる人材の育成が重要だ。まずは核となる人材をピンポイントで、そしてそこから共鳴を作っていく。人間的な成熟度を高め、将来は生え抜きのトップが生まれるような基盤を作りたい。

あんざい・とみたろう
　1981年慶應義塾大学経済学部卒、日本ＩＢＭ入社、97年米国ＩＢＭ本社勤務後、2000年から日本ＩＢＭ公共・公益・通信・メディアサービス事業部長、07年7月デル株式会社（Dell日本法人）入社、執行役員営業統括本部長等歴任、11年1月ＳＡＰジャパン入社、8月15日より現職。

（聞き手：小長　洋子　撮影：梅谷秀司　＝東洋経済オンライン）