｢妊娠したら辞めて｣教育委員会のマタハラを"証言" 都のSC大量雇い止めは｢女性差別の問題｣だ
19年間にわたってSCとして都立学校の子どもや親を支えてきた時任さん（右）。「妊娠したら辞めて」という都教委の言葉はずっと心の中にひっかかってきたという（編集部撮影）
東京都の非正規公務員であるスクールカウンセラー（SC）250人が3月末で“雇い止め”にされる。働き続けることを希望して試験を受けたSCのうち5人に1人が不合格。中には勤続10年、20年で、学校からの評価も高い「ベテラン」も少なくない。SCらが加入する労働組合は「これだけの規模の非正規公務員の雇い止めは全国初ではないか」と懸念する。不登校やいじめ、発達障害、自殺未遂、ヤングケアラー、宗教2世などさまざまな問題に対応するSCの突然の“大量解雇”は学校現場にも大きな混乱を招きかねない。その背景と影響を全3回でリポートする。
毎年、東京都教育委員会から念押し
「妊娠したら辞めていただきます」
年に1度、東京都のSC（スクールカウンセラー）を対象に開かれる東京都公立学校スクールカウンセラー連絡会。都教育委員会（都教委）の担当者らがSCの役割や関連事業について説明するのに併せ、繰り返し念押しされてきたのが「妊娠したら辞めて」という指示だった。
会場には1000人近いSCが参加しており、その大半は女性。会合の帰り道、SCたちの間で「マタハラですよね」「都がこんなことを言うなんて……」「大問題ですよ！」といった非難の声が上がるところまでが恒例の光景だったという。
今回雇い止めとなった時任聖子さん（仮名、50代）は都のSCとして19年間、働いてきた。都教委の発言について次のように証言する。
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