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就活で志望企業を選ぶ際、学生のみなさんは内定倍率を気にしているだろうか。
元々知っていて「いいな」と思うような企業は、ほかの就活生にとっても好印象で人気が集中する企業である可能性が高い。高倍率企業にばかりエントリーし、気づけば“持ち駒ゼロ”という事態は避けたいところだ。
そこで重要になってくるのが、エントリー企業を選ぶ際に「倍率」を確認するという作業だ。「やりたい仕事」「待遇」「働きやすさ」……どれも志望企業選びに重要な視点だが、ぜひこのなかに「倍率」もチェックポイントとして加えてほしい。
『就職四季報』では、毎年独自調査を行い、各企業の新卒採用の内定倍率を算出している。その最新データを基に、新卒就活で総合職(技術系以外)の倍率が25倍以下の企業を平均年収が高い順にランキングした。
倍率は2024年4月入社予定の本エントリー(正式応募)数と内定者数を基に算出した。調査は2023年8月時点の数字のため、採用継続中の企業は暫定値の場合がある。
平均年収1000万円超の上位企業は?
1位は佐藤商事。鉄鋼の専門商社で、自動車や建設機械メーカーを主な顧客に持つ。平均年収1130万円で、総合職(技術系以外)の倍率は11.7倍と低水準だ。新卒3年後定着率100%で、有給取得年平均は13.1日となっている。
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