セブン＆アイ｢池袋西武ストライキ｣で深まる溝 9月1日のそごう･西武売却に向け交錯する思惑

そごう・西武労働組合の寺岡泰博委員長（中央）だけでなく、クレディセゾン労組や高島屋労組なども会見に参加した（撮影：風間仁一郎）

「現時点ではあくまで『予告』だが、状況に変化が見られないと判断した場合は（ストライキを）実行することを宣言する」（そごう・西武労働組合の寺岡泰博委員長）

セブン＆アイ・ホールディングス（HD）傘下の百貨店、そごう・西武。同社の労働組合は8月28日、ストライキを31日に実施するとセブン＆アイHD経営陣に通知したと発表した。大手百貨店労組によるストは1962年の阪神百貨店が最後。そごう・西武のストが実施されれば、大手百貨店のストとしては約60年ぶりとなる。

本当にストを実施するのか

そごう・西武労組はセブン＆アイHDとの団体交渉を継続するが、妥結に至らなければ8月31日から西武池袋本店（池袋西武）でストを実施する。31日以降も継続するかどうかは未定。池袋西武の従業員約1万人のうち、同店で働く組合員は約900人。スト実施中は、そごう・西武の直営売り場が休業となる見込みだ。

池袋西武でのストについて寺岡氏は、「組合員なしでの営業は不可能ではないかもしれないが、レジ業務などで無理が生じるだろう。通常の店舗オペレーションを維持するのは難しい」と語った。小売業のストは、消費者への影響が不可避。企業側も店舗のイメージ悪化や顧客離反を引き起こしかねず、ダメージは大きい。

そのリスクを負ってまで、池袋西武でのスト通知に踏み込んだのはなぜか。それは無期限延期とされていたそごう・西武の売却について、セブン＆アイHDが「9月1日までに売却を完了させる」という観測が出てきたためだ。