長時間労働しなくても成果は出せる ▶▶Part2 もう残業はいらない

残業削減と生産性向上は、もはや働き方改革に不可欠な課題です。丸井の月間残業1時間未満や日本電産の「残業ゼロ」宣言、SCSKのSE残業20時間未満など、各社が挑戦と工夫を重ねています。現場のリアルな工夫とトップ主導の意識改革、その最前線とは？（このリード文はAIが作成しました）