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[INTERVIEW]水町勇一郎東京大学教授｢働き方改革は安倍首相の強い意志だ｣

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週刊東洋経済編集部

2017/06/24 6:01

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これまでの労働政策は厚生労働省を中心に、労使のコンセンサスを重視して決定されてきたが、必ずしも急速な社会の変化に沿うような改革は行われてこなかった。そこに安倍晋三首相が危機感を抱いて立ち上げたのが、…

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雇用（577）

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残業禁止時代

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残業時間の上限規制、同一労働同一賃金が2019年4月にも導入される。企業と働き手はどう変わるのか。

（本誌：山川清弘、風間直樹）

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残業禁止時代

経団連と連合押し切る｢安倍一強｣の落とし穴

官邸主導の働き方改革

米ウーバーが新たに生んだ矛盾

雇用契約なしに長時間労働を野放し

ワーママたちの本音

業務量と時短勤務制の狭間で奮闘する

｢同一労働同一賃金｣実現には課題山積

派遣業界は淘汰の嵐

[INTERVIEW]水町勇一郎東京大学教授

｢働き方改革は安倍首相の強い意志だ｣

疲弊するドライバー､医者､建設労働者

▶▶Part3 ｢働き方改革｣の虚実

ノー残業で企業の生産性は上がるのか

よくある疑問をQ＆Aで解説

優秀な社員の残業が減らせない理由

人事部長匿名座談会

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就活生･親必見！少残業･多有休の会社

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リクルートホールディングス

長時間労働しなくても成果は出せる

▶▶Part2 もう残業はいらない

霞が関はよほどブラックだ！

若手官僚覆面座談会

なぜ残業はなくならないのか

長時間労働を許す日本的企業風土

労基署はあなたの会社のここを見ている

監督官覆面座談会

ブラック職場の改善待ったなし

▶▶Part1 労基署が狙う企業

残業禁止時代

働き方改革のオモテと裏

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