映画以外に写真や雑誌も将来は３Ｄ化されるはず--ドリームワークス・アニメーションＣＥＯ／映画プロデューサー　ジェフリー・カッツェンバーグ

--ピクサーは自前の人材育成に積極的ですが、ドリームワークスの人材育成はいかがですか。

最近のピクサーを知らないので、比較のしようがない。ただ、ピクサーを辞めて当社に来る人は少ないし、そもそもＣＧアニメの歴史自体が長くないから、外部に経験豊かな人材はそう多くない。だから優秀な人材は、大学生や若手を採用して、自前で育てるしかない。

当社には２０００人の社員がいるが、全員が楽しんで仕事をしていることは断言できる。当社は今年の『フォーチュン』誌の「働きたい会社ベスト１００」で第６位に選ばれた。定着率は９７％。つまり、入社した社員のほとんどが退職しない。アメリカの会社では非常に珍しいと思いませんか。

--あなたは若い頃、メッセージボーイなどの下積みを経験されたそうですが、どんなご苦労がありましたか。

自分の過去の話をするのは、あまり好きじゃない。でもどんな仕事でも、やりたくないと思いながら仕事をしたことは一度もなかった。

私の上司にはいろいろな人がいたが、どんな上司についたときにも、与えられた仕事には１１０％の成果を出すようにしてきた。絶対に上司の期待以上のことをやろうと努力してきた。