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明治安田生命､社長が語る大量離職の根本原因 営業職員の仕事と処遇､これだけのミスマッチ

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国内生保業界では、毎年多くの営業職員が採用される一方、ほぼ同数が離職していくという「大量採用・大量脱落」問題が続いています。なぜこのターンオーバー問題は解消できないのか。業界リーダーの本音と、職業の本質的課題に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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