私にあるのは、炎上能力だけです（笑） 「キレナビ」編集長 はあちゅうに聞く（下）

対談の前編――私が１時間のスピード転職を決めた、「一言」はこちら

毎日がピンチ、経営意識叩きこまれた

仲：いざトレンダーズに入ってみて、カルチャーショックはありましたか？

はあちゅう：電通は中途に対しても研修がすごく充実しています。会社のカルチャーからしっかり教えてくれたり、テストとかあって。ですが、ベンチャーということや規模ということから、当時のトレンダーズには中途向けの研修というのがあまりなくて、わからないことだらけでした。今はだいぶ整っていますけど。

あとは、サイボウズというグループウエアが導入されていて、全社員の予定が丸見えになっていることには驚きました。しかも空いているところがあると、勝手に入れられる（笑）。私の１日の予定が丸見えじゃないか！って驚きでした。電通では、誰がどのクライアントを担当しているかも、よくわからなかったのです。

仲：今は慣れてきた？

はあちゅう：そうですね、むしろ今までどうやって日程調整していたのだろうって思います。電通のときは全員にメールして、まず偉い人の予定に合わせて調整していくのが普通でしたから。今は、サイボウズで全員の空いている時間に予定入れていくだけですからね。