｢介護離職｣を回避するための5つのポイント 年間93日の｢休業｣や｢介護給付金｣も利用

親の介護を理由に仕事を辞める「介護離職」が増加する中、人生設計や家計への深刻な影響に悩む方が多くいます。しかし、国の支援や職場の制度を活用すれば、介護と仕事の両立は可能です。いざという時、どんな選択肢があるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）