就活生が選ぶ｢印象がよい説明会｣ランキング 文系1位みずほFG､理系1位パナソニック

ランキング2位のJALは、学生への接し方がよいようだ。「学生を緊張させない工夫が素晴らしく、その気持ちがとても強いので、とても楽しめた」（龍谷大学、文系）。また、「名前も覚えてくださり、フレンドリーに接して下さったから」（東北大学、理系）というコメントもある。自分の名前を覚えてもらえれば、学生の喜びは大きいだろう。

現場感も大事である。理系学生に対して「説明会のなかに格納庫見学もあり、普段見ることのできない業務を見ることができた」（早稲田大学、理系）と整備の現場を見せ、女子学生に対しては「実際に制服で登場して、目でも楽しめる説明会だったから」（上智大学、文系）と憧れの制服姿を見せている。

全日本空輸（ANA）（13位）に対する評価もJALに似ている。「人事の方がみなさんやさしい！ 選考のたびに先輩CAがいてくださって、お話しできたのがたのしかった」（関西学院大学、文系）というように、気配りと優しさが評価されているようだ。

理系の評価ポイントは「じっくり話せる」こと

一方、理系ランキングは、1位パナソニック、2位ライオン、3位味の素、4位NTTデータ、5位野村総合研究所（NRI）、6位トヨタ自動車、同東海旅客鉄道（JR東海）、同日立製作所、9位カゴメ、同デンソー、同東レという企業が並ぶ。

学生が評価する説明会は、文系と同じく社員なのだが、少し感じが違う。文系は社員のスマートさを評価する傾向が見え、ややキラキラしたものを好んでいるように感じる。理系では社員と「じっくりと話せる」ことを好んでいるように見える。

たとえば1位のパナソニックに対しては、「OGが沢山くる。実質のリクルーター面談になるが、技術面談をしっかり見てもらえ、大いに役に立った」（奈良女子大学、理系）、「社員の方とじっくりお話する機会を設けていただいたためです」（岡山大学、理系）。

目立つ言葉は「しっかり」「じっくり」であり、マンツーマン対応が好まれているようだ。

2位のライオンで目立つ言葉は「研究所」。「研究所見学もついており、具体的に仕事内容をイメージできた」（東京工業大学、理系）、「研究所見学ができたから」（東京大学、理系）、「研究所見学を含む、充実した内容が用意されていたから。また、帰り道で通ると危ない場所を教えてくれるなど、学生に親切」（静岡県立大学、理系）。

理系学生に対して研究所見学は王道のアプローチといえるだろう。