田岡 英明(たおか ひであき) Hideaki Taoka
働きがい創造研究所取締役社長

1992 年山之内製薬株式会社(現・アステラス製薬)に入社、全社最年少のリーダー(当時)としてマネジメントに携わる。その後、仕事に悩む若者に対しM・チクセントミハイ氏の「フロー理論」をもとに「ひよこ倶楽部」と銘打ち、若手の勉強会を展開。2014 年にFeelWorks に入社。2017 年に中小企業や医療機関への直接的支援を行う「働きがい創造研究所」を設立。取締役社長に就任。FeelWorks エグゼクティブコンサルタントも務める。

※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。
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かつての「ヤンキーのたまり場」ドン・キホーテが破竹の攻勢をかけている。総合スーパーへの居抜き出店などで品ぞろえも客層も拡大、海外出店も加速する。一方、不動産事業や深夜営業では非常識ぶりを温存。異端児の知られざる実態を解明する。