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センスのいい未経験者の中途採用も行っていく--エイチーム社長・林高生

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「みんなで幸せになる会社」を掲げ、100年続く企業を目指すエイチーム。200人規模のゲーム開発体制を視野に入れ、多様な人材の積極採用に挑戦中です。採用の壁と向き合いながら、未経験者も成長できる独自制度とは？その真意に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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