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ニトリの採用は、なぜ学生の評判が悪いのか 「説明会が資料読み上げ」「面接官が熱弁すぎ」

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  • 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員
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ニトリの採用ホームページへは「あまり情報が掲載されていなかった」「具体性がなく白々しく感じた」など、役に立たないという評価をされている。ただし、ニトリは評価の高い採用ホームページとしても8位(37票)に入っている。

ワースト2位は日本郵政グループ(32票)で、「使いにくい。操作説明も不十分だと思った」だけでなく、「スマートフォンだったからかもしれないが、ごちゃごちゃしていて分りにくかった。結局、エントリーをやめた」といった意見まであった。企業と学生が最初に出会うのが採用ホームページなので、ここで印象が悪いと、会社への第一印象自体も悪化してしまう。

また、学生はエントリーシートの執筆といったことにはパソコンを使用するが、採用情報のチェックなどはスマホでも行う。円滑に採用活動を進めるためには、スマホのページを使いやすく、かつ充実したものにしなくてはならない。万が一、対応ページを作っていなかったとすれば、致命的なミスとも言える。

次は企業説明会。人気第1位は東京海上日動火災(52票)。「先輩社員と懇談する時間が長く、質問を通じて会社への理解を進めることができた」「人事の方とお菓子を食べながら、ざっくばらんに話しができた」などのコメントが並ぶ。

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