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｢社員使い捨て企業｣の説明会が熱狂的なワケ 不安な学生心理に付け込む採用法とは

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  • 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員

就職活動で「夢」や「高級感」に惑わされていませんか？入社後すぐに辞めるリスクや、生涯賃金への影響は想像以上に大きいもの。熱狂的な会社説明会や贅沢なパンフレットの裏側には、社員を使い捨てにする企業のワナが潜んでいるかもしれません。その見抜き方とは？（このリード文はAIが作成しました）

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