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「社員使い捨て企業」の説明会が熱狂的なワケ 不安な学生心理に付け込む採用法とは

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  • 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員
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一方で、会社説明会の段取りが悪すぎる、というケースもあります。社員を使い捨てにするような企業には長い間勤めているような優秀な人材が、あまりいません。いたとしても、そういった社員は営業に配属されるので採用活動にはタッチしないことが多いのです。優秀ではない社員は社内では冷遇されているのでモチベーションは低い。こんな社員たちが説明会を仕切るので、説明会がスムーズに進行しません。

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