大学病院に"崩壊"の危機､働き方改革で矛盾噴出 ｢自己研鑽｣｢宿日直｣が若手医師を苦しめる

深刻な医師不足が叫ばれる一方で、日本では医師数自体は増加中。その裏で、大学病院の現場は“働き方改革”や経営危機、巧妙な抜け穴制度により、教育や研究が軽視され、若手医師のやりがい搾取が常態化しています。医療の未来を守るために何が必要なのか、現場の実情に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました