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ITエンジニアと意思疎通できない経営感覚のズレ 貴重な戦力の離職を招く間違いのポイント

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  • 久松 剛 エンジニアリングマネージメント社長

デジタル変革の波により、ITエンジニアを採用する企業が増える一方、部署間の理解不足や価値観の違いが新たな課題となっています。専門性や働き方、効率を重視する志向など、ITエンジニア特有の考え方を知ることが、人材定着や組織力向上の鍵となる——その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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