単純労働の解禁で最下層担う外国人労働者 新たな在留資格を設定へ

深刻な人手不足を背景に、外国人労働者の受け入れ拡大に踏み切る日本。出入国管理法改正で新たな在留資格が誕生し、今後5年間で最大34万人の受け入れが見込まれます。一方で、技能実習生からは過酷な労働実態が報告され、保護策の実効性が問われています。新制度は本当に“置き換え”ではないのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました