大学4年生のXはY業界への就職を希望し、最大手のA社にエントリーシートを送付したが、その後不採用の通知が届いた。A社は新卒採用に、採用希望者の適性（職務遂行能力）をAI（人工知能）に予測評価させるプロファ…
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
トレンドライブラリーAD
会員記事アクセスランキング
- 1時間
- 24時間
- 週間
- 月間
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
特集インデックス
データ階層社会
データ階層社会
あなたもAIに選別される
究極の階層社会が来る
Interview｜『ホモ･デウス』著者 ユヴァル･ノア･ハラリ
国家や人権は｢虚構｣ ハラリ氏大著を読み解く
ビジネスにも生きる大局観
成長最優先の｢選別社会｣ エリート支配国家の実像
シンガポール ルポ
全国民の信用情報を政府当局が一元的に管理
中国リポート
データ預かる情報銀行 信用スコアに展開も
着実に進む｢格付け社会｣化
｢このまままでは日本は『バーチャルスラム』化する｣
Interview｜『AIと憲法』編著者 山本龍彦
過信してはいけない AIが決める採用･人事評価
就職｜最後は人間の目が必要
運命の人はAIで探す 恋愛･結婚も同質化?
恋愛･結婚 ｜普及する恋活･婚活アプリ
保険､製薬が渇望する医療ビッグデータ始動
医療｜焦点は遺伝情報の取り扱い
進む教育内容の個別化 将来を決め付けるリスク
教育｜AIによる学習順指南も
経験や勘は古い? 誕生目前のAI刑事
治安｜広がるAIの犯罪予測
｢データを個人に取り戻す｣
データ階層社会をどう生きるか(1) 橋田浩一
｢AI活用のビジネスにはまやかしが多い｣
データ階層社会をどう生きるか(2) 野口悠紀雄
単純労働の解禁で最下層担う外国人労働者
新たな在留資格を設定へ
｢無用者階級｣をベーシックインカムは救うか
AI時代に不可欠な再分配論
｢見えない上司｣が徹底監視 ウーバー流格付けの熾烈
顧客評価で事実上の解雇も
個人情報の狩り場､米国で始まるデータ保護の動き
GAFAにあらがう（1）米国
狙いはフェイスブック？ GDPR制裁金の行方
GAFAにあらがう（2）欧州
ネットサービス ユーザー評価の功罪
参考になる一方で悩みを深めることも
トレンドウォッチAD
週刊東洋経済の最新号
- 新刊
- ランキング
注目のキーワード
無料会員登録はこちら
ログインはこちら