選べない上司と 中期分析で付き合う 職場で実践できる｢中期分析｣の方法（1）

「部下は選べても上司は選べない」――組織で働く限り避けられないこの現実。外務省での実体験をもとに、人事の中期分析から見えてくる上司・同僚・部下との賢い付き合い方や、理想と現実のギャップとは？働き方のヒントがここにあります。（このリード文はAIが作成しました）