政治・経済・投資 #野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」

アメリカ巨大IT企業の給料がケタ違いに高い理由 日本の賃金を高めるには一体何が必要になるのか

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アメリカの先端IT企業では、エンジニアの年収が1億円を超える例も珍しくありません。その背景には、従業員1人当たりの売上高や粗利益率の圧倒的な高さがあります。なぜシリコンバレーは高給を実現できるのか？日本企業との違いを深掘りします。（このリード文はAIが作成しました）

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