永守重信｢高学歴と仕事の良しあしは全然関係ない｣ 日本電産創業者が大学運営に本気で取り組む意図

自ら創業した日本電産を世界的企業へと導いた永守重信氏が、次に挑んだのは大学教育の改革。偏差値やブランド主義に疑問を投げかけ、人間力やEQの育成、型にはまらない「とんがり人材」づくりに取り組む理由とは。理想の教育に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）