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ホンダ2000人早期退職に見た変革の真意【動画】 CASE対応へ備え､4輪事業の見直しは待ったなし

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ホンダが10年ぶりに実施した早期退職制度に、国内正社員の約5％にあたる2000人超が応募しました。この決断の背景や自動車業界の構造変化、ホンダが直面する課題とは一体何なのでしょうか。変革期のホンダの今を徹底解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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