人手不足の老人ホーム､あの手この手で挑む策 離職をどう防ぐかが業界が抱える大きな課題

人手不足が続く介護業界で、離職率の高さは大きな課題です。そんな中、職場環境の整備やシングルマザーへの支援策、新勤務体系を導入し、離職率を劇的に下げた事例が登場。定年制度やキャリアアップ環境にも注目が集まります。現場の変革、次の一手とは？（このリード文はAIが作成しました）