｢人手不足な職業･人余りな職業｣ランキング 有効求人倍率を集計､建設は不足､事務は余剰

なお、ここで表記している有効求人倍率のデータは、常用者（雇用期間の定めがないか期間が4カ月以上）で、パートタイムを除いた数字となっている。さらに、職業別の数字は季節調整前の原数値のみしかないため、報道などで発表されている季節調整済みの数字と乖離がある。2017年の全職業の数字は1.27倍で、2013年の0.74倍から上昇している。

結果を見ていこう。1位は建設躯体工事の職業だ。建物の骨組工事をする仕事で、型枠大工、とび工、鉄筋工などが該当する。有効求人倍率は9.62倍、10社が募集しても1人しか応募者が見つからないという、超人手不足状況だ。東京五輪を控え建設ラッシュが続き、人手を求める動きは強い。

2位は警備員などの保安の職業で6.89倍。こちらは2013年比5割以上増えている。建設ラッシュの影響で配置が必要な警備員の需要は高い。同様に、4位建築・土木・測量技術者（5.61倍）、5位建設の職業（4.26倍）、8位土木の職業（3.76倍）と、建設関連の職業が上位に並ぶ。

医療・福祉系も人手不足は慢性的である。医師、歯科医師、獣医師、薬剤師が6.73倍で、3位に入っている。2013年の7.73倍から下がったが依然として高水準だ。介護サービスの職業は2.90倍で12位。求職者数は138.3万人と、2013年から5割近く増加しているが、有効求人倍率も4年で倍以上になっている。

6位は外勤事務の職業（4.10倍）。公共料金の集金員などが該当する職種だ。7位は生活衛生サービスの職業（3.93倍）で、美容師やクリーニング店などに勤務する人が該当する。

一般事務は0.30倍となお低水準

求人数が多い職業の主なものでは、19位自動車運転の職業（2.67倍）、22位保健師、助産師、看護師（2.56倍）、29位商品販売の職業（1.78倍）、33位営業の職業（1.63倍）などとなっている。2013年と比べてみると、保健師、助産師、看護師は、求職者数が増えて倍率が下がっているが、商品販売の職業、営業の職業については、当時1倍を下回っていたが、かなり上昇している。

では逆に、有効求人倍率がなお1倍を下回るような、「人余りな職業」の傾向を見てみよう。好景気が続く中、全体的に倍率が上昇しており、1倍を下回る職種は、2013年の31職業から2017年は14職業に減っている。

最も倍率が低いのは、58位のその他の運搬・清掃・包装等の職業で、0.20倍。商品の仕分け作業や、軽作業、公園整備・清掃の仕事などが該当する。

次に少ないのが、57位の一般事務の職業で、0.30倍という数字だ。オフィス系の事務職は、人余り状況が続いており、56位事務用機器操作の職業（0.43倍）、51位会計事務の職業（0.63倍）などが1倍を下回る。事務の効率化や機械化などが進み、人手を必要としなくなっているのが背景にあるのだろう。

ロボット化やAI（人工知能）化が進む製造現場でも、52位製造技術者（0.61倍）、49位機械組立の職業（0.72倍）などが1倍を下回る。55位美術家、デザイナー、写真家、映像撮影者（0.48倍）、53位船舶・航空機運転の職業（0.58倍）、同53位鉄道運転の職業などの専門職についても、低い状況が続いている。