｢非正社員に頼る会社｣が免れない3つの変化 ルール大転換で｢雇用の調整弁｣は維持困難に

近年、非正規雇用の拡大が企業や社会に与える影響は無視できません。そんな中、有期から無期への転換や3年派遣ルール、「同一労働同一賃金」など雇用ルールが大きく変わろうとしています。この変革が企業や働く人々にもたらすインパクトとは何か、未来を読む鍵がここにあります。（このリード文はAIが作成しました）