ダメダメ上司ほど｢資料作り｣を求めてくる せっかく作っても結局は｢ダメ！｣

理不尽な人員不足に直面しながら、懸命に現状を伝えるぼへちゃん。必死の訴えにもかかわらず、上司からは安易な"工夫"の一言や土日の稼働を提案され、無力感が募ります。本当に必要な現場の声は、なぜ届かないのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）