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ユニクロ｢柳井正氏に頼らない｣仕組み化の中身 熱意だけでは従業員を変えることはできない

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  • 宇佐美 潤祐 元･ファーストリテイリンググループ執行役員

なぜユニクロは世界的なブランドへと成長できたのか。その秘密は「特定の人に頼らない仕組み」にありました。従来のチェーンストア経営から、スタッフ一人ひとりが経営マインドを持ち地域に根ざす“究極の個店経営”へ。ユニクロ独自の成長戦略とは？（このリード文はAIが作成しました）

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