仕事で｢ChatGPTを使いこなせる｣人の｢考え方｣ 成果を出すコツは｢型｣と｢系統｣にあり

誰でもChatGPTを駆使して仕事で差がつく活用ができるようになるための「考え方」を解説する（画像：PUGUN_SJ／PIXTA）

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なぜChatGPTを使いこなせないのか？

ChatGPTの登場から2年ほど経ちました。すでに多くの会社で導入されておりビジネスパーソンにとって必携のツールとなりつつあります。ところで皆さんは、「ChatGPTを使いこなしている」「会社にChatGPTを導入すれば成果が出る」と、自信を持って答えられますか。

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現場からは「どんな場面で使うべきかわからない」「導入したが利用者が少ない」という声も上がっているようです。原因はChatGPTで実行できることや業務改善における活用法などの理解が不足していることです。

そしてSNSやYouTubeで調べても、インフルエンサーが大げさに紹介する新しい機能や最新情報は、特定の状況や目的でしか使えません。これでは自分の会社の業務では役に立たないでしょう。

本当に会社でChatGPTを使いこなして成果を出すためには、自分自身で活用方法を考えなければいけません。そこでChatGPTで成果を出す業務改善の進め方について、ご紹介します。

ChatGPTによる業務改善のコツは、「型」と「系統」にあります。