イチからわかる無期転換Q&A 経営者､人事担当者は必読

2024年4月から適用される「無期転換ルール」は、有期労働契約が通算5年を超えると、労働者の申請で無期雇用への転換が可能になる制度です。制度の正しい理解と万全な備えが、企業のリスク回避に直結します。どんな対応が必要なのか、詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）