｢最低2割｣料金上昇､直接雇用との二者択一 〈衝撃2〉9月に派遣制度が抜本転換

2018年、改正労働契約法と労働者派遣法の影響で、派遣社員の雇用環境が大きく変化します。これまで3年以上同じ職場で働けた事務系派遣にも期間制限が導入され、無期雇用や直接雇用への動きが本格化。人手不足の中、企業と派遣会社はどのような対応を迫られるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）