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非正規が消える 無期雇用化､同一賃金の衝撃 »»第1章 真相編 無期転換ルール

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2018年、非正社員の雇用ルールが大きく変わります。契約社員やパートが通算5年で無期雇用へ転換できる「無期転換ルール」が始まり、企業側の対応が注目されています。労使関係や雇用の安定にどう影響するのか、今こそ知るべきポイントです。（このリード文はAIが作成しました）

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